Joignez notre équipe pour le projet « Pour des stratégies favorisant l’intégration et le maintien en emploi des Premières Nations au Québec » en collaboration avec la Commission de développement des ressources humaines des Premières Nations (CDRHPNQ) 

Ce projet vise à outiller les employeurs engagés dans une démarche visant à valoriser la diversité et la richesse culturelle des travailleurs autochtones. Pour y arriver, il importe pour ces employeurs de mieux comprendre les conditions gagnantes pour l’intégration et le maintien en emplois des travailleurs des Premières Nations:

• Plusieurs communautés autochtones souhaitent accroitre leur participation dans l'économie forestière.
• Le marché du travail est confronté à une pénurie de main-d'œuvre qui affecte tous les secteurs économiques. Le secteur des ressources naturelles est particulièrement touché. La pénurie s'accentuera dans les années à venir sous la pression d'une population vieillissante.
• Les travailleurs autochtones font partie de la solution à la pénurie de main-d'œuvre, ce bassin de main-d'œuvre demeure difficile à attirer et à retenir.

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